Особенности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

Образование в университете — старт для карьеры, но не гарантия успеха. Для успешной деятельности нужно постоянно учиться.

Работодатель и технологии могут делать знания устаревшими. Программы дополнительного образования помогут быть востребованным.

Мы предлагаем два направления:

1. Переподготовка к востребованным профессиям.
2. Повышение квалификации для сотрудников.

Эти программы дают шанс освоить новое или улучшить навыки.

Законы РФ определяют четыре уровня нормативно-правовой базы:

1. Закон об образовании.
2. Трудовой Кодекс РФ.
3. Приказы Министерства образования РФ.
4. Законы субъектов федерации.

Подготовка — новая профессия, квалификация — новые знания.

Наши курсы доступны для всех с образованием и действующими сотрудниками. Обучение инициируется работником или работодателем.

Образовательные площадки должны быть лицензированы. Проверьте сертификаты и формат обучения.

Профессиональная подготовка — выход из трудностей. Объективные факторы могут вынудить к переподготовке.

Программы утверждают органы власти. Обучение дистанционное, но эффективное.

После завершения программы выдается диплом или удостоверение. Дополнительное образование повышает мобильность и актуальность навыков.